1、負責辦公室日常行政工作。2年以上工作經驗者優先。
2、負責收集整理資料,協議合同等文件檔案管理。
3、負責員工的招聘離職及人事方面的日??记诘然竟ぷ?。
4、服從公司各項規章制度,認真完成工作。
5、完成上級交代的其他任務。具體面議。
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