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人事主管  5000-7000  2名 福利：五險+工作餐（午餐）
崗位職責：
1.協助經理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,督導相關人員執行 
2.協助績效考核體系的建設和完善工作,規范績效管理各項流程 
3.搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表 
4.定期組織并協助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結及工作述職會的組織 
任職要求： 
1、大專及以上學歷，有相關崗位經驗優先
2、具有良好的文字表達和溝通能力，性格開朗，責任心強，有團隊合作精神和執行能力
工作時間：單休，八小時工作制

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