1、工藝流程單的制定;
2、提供現場異常問題的處理方式與方法;
3、新工藝的參數及流程制定,客戶打樣的制作,記錄相關參數及驗證數據并出具相關測試報告;
4、新藥水的測試;
5、作業導書的編輯與修訂;
6、客訴問題的處理。
7、與客戶之間的技術交流與溝通
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嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >